從微小型的通訊、電源變壓器產品起家,聯寶電子公司今年成立屆滿30周年,在董事長譚明珠的帶領下,創業初期蓽路藍縷,歷經30年的努力與奮鬥,已經發展成為具備零組件廠國際化生產規模的中小型企業。

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回首創業過程充滿刻苦銘心的心路歷程,譚明珠指出,未來聯寶電子將持續以台灣為研發設計開發基地和行銷中心,為客戶提供創新、迅速、穩定、具高度競爭力的產品和優質服務,深耕台灣,放眼全球。聯寶電子創業成功關鍵是在1993年開始布局海外,從本土市場跨足國際,從鄰近的新加坡、日本、中國大陸,進軍北美(見右表),在當地成立分公司,籌建生產基地建立灘頭堡,將聯寶旗下的產品推向全球舞台;為提升企業的競爭力,1998年更在中國深圳成立模組(Module)設計驗證中心,培養研發人才,專職通訊、網路變壓器與模組的設計驗證。

「有滿意的員工,才有卓越的企業。」落實企業經營理念,掌握致勝關鍵,譚明珠創業時就啟動育才留才計畫,目前全球員工總數近600人,其中大專以上程度員工約30%。在育才留才的理念下,聯寶電子提供研發信用卡送行李箱和行銷人才合作成長的環境,帶領同仁擬定先進的產品計畫,提出最佳的產品創意,將熱情付諸行動,讓夢想實現。育才留才,聯寶電子打造幸福企業職場環境,以中國深圳廠為例,為使員工下班後有更多休閒的空間,廠區建有一座明珠花園,碧草如茵的草地搭配小橋、池塘和潺潺的流水聲,舒緩員工工作情緒。功能齊備的室內活動中心可歌唱交誼,更有福利社、理髮部、醫療室、閱讀室以及網咖中心、撞球場和籃球場等。聯寶電子以滿意的工作環境,提升整體效益,成為卓越的幸福企業。對外攻城略地,聯寶電子團隊設計優良產品,以穩定的品質、快速確實的服務,滿足市場需求。整合產品上、下游的資源,透過多元化的服務,為客戶提供完整的技術解決方案,追求客戶永久的滿意,讓本身企業永續經營。譚明珠強調,走過30年,聯寶電子已成為功能建全、組織完善的中小企業,全體員工與聯寶事業體結合成一個大家庭,將公司的成長視為本身工作的成就,聯寶電子第二個30年的發展值得期待。(工商時報)

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