從微小型的通訊、電源變壓器產品起家，聯寶電子公司今年成立屆滿30周年，在董事長譚明珠的帶領下，創業初期蓽路藍縷，歷經30年的努力與奮鬥，已經發展成為具備零組件廠國際化生產規模的中小型企業。

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回首創業過程充滿刻苦銘心的心路歷程，譚明珠指出，未來聯寶電子將持續以台灣為研發設計開發基地和行銷中心，為客戶提供創新、迅速、穩定、具高度競爭力的產品和優質服務，深耕台灣，放眼全球。聯寶電子創業成功關鍵是在1993年開始布局海外，從本土市場跨足國際，從鄰近的新加坡、日本、中國大陸，進軍北美（見右表），在當地成立分公司，籌建生產基地建立灘頭堡，將聯寶旗下的產品推向全球舞台；為提升企業的競爭力，1998年更在中國深圳成立模組（Module）設計驗證中心，培養研發人才，專職通訊、網路變壓器與模組的設計驗證。

「有滿意的員工，才有卓越的企業。」落實企業經營理念，掌握致勝關鍵，譚明珠創業時就啟動育才留才計畫，目前全球員工總數近600人，其中大專以上程度員工約30％。在育才留才的理念下，聯寶電子提供研發信用卡送行李箱和行銷人才合作成長的環境，帶領同仁擬定先進的產品計畫，提出最佳的產品創意，將熱情付諸行動，讓夢想實現。育才留才，聯寶電子打造幸福企業職場環境，以中國深圳廠為例，為使員工下班後有更多休閒的空間，廠區建有一座明珠花園，碧草如茵的草地搭配小橋、池塘和潺潺的流水聲，舒緩員工工作情緒。功能齊備的室內活動中心可歌唱交誼，更有福利社、理髮部、醫療室、閱讀室以及網咖中心、撞球場和籃球場等。聯寶電子以滿意的工作環境，提升整體效益，成為卓越的幸福企業。對外攻城略地，聯寶電子團隊設計優良產品，以穩定的品質、快速確實的服務，滿足市場需求。整合產品上、下游的資源，透過多元化的服務，為客戶提供完整的技術解決方案，追求客戶永久的滿意，讓本身企業永續經營。譚明珠強調，走過30年，聯寶電子已成為功能建全、組織完善的中小企業，全體員工與聯寶事業體結合成一個大家庭，將公司的成長視為本身工作的成就，聯寶電子第二個30年的發展值得期待。(工商時報)

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